揭裁员序幕？戴尔展开“员工主动离职计划”

　　 戴尔 官方表示，提出“员工主动离职计划”是为了削减成本。

　　戴尔是目前最大的私营雇主，总部位于德克萨斯州。戴尔目前拥有11万名员工，大约14000人工作在奥斯汀地区。

戴尔创始人迈克·戴尔　　

    戴尔公司发言人David Frink拒绝讨论该计划的细节，只是回应说这是个“全球计划”。

　　“实际上该计划已经进行了一段时间，长远来看可以优化我们的业务，并提高效率”，David Frink表示。

　　华尔街时报称戴尔员工本周被通知了“主动离职计划”，在12月20日之前决定是否选择接受买断工龄的主动离职计划。David Frink没有透露戴尔将削减多少职位，以及如果买断计划不能满足的话公司是否会继续裁员。

　　“我们一直在说、并且将永远是，戴尔战略的一个关键因素是要改善成本结构，腾出资金投资在增长领域，这对客户来说是非常重要的”，David Frink表示：“像任何一家有预见性的公司一样，我们将继续评估并把握机会，提高我们的运营效率。”

　　主动离职计划是戴尔今年以249亿美金完成私有化后的一个重要决定，该计划还包括降低戴尔对PC销售的依赖、加强销售在线软件、技术服务以及其他 企业 业务等。

　　迈克·戴尔和他的私募公司银湖纷纷表示私有化并不是开启了公司裁员的序幕，并且对外界的答复几乎是众口一词。戴尔CFO Brian Gladden对于本次裁员的解释是：“很明显的是我们会调整资源。”