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《股动人心》《合伙时代》作者刘育良老师上海站新书见面会圆满


投稿: Monica  2019-07-15 09:07:59  来源:  我要评论(0 ) 访问次数 
  2019年4月8日,《股动人心》新书见面会在魔都上海成功举办!《股动人心》作者系匠言咨询创始人、绩效心流软件创始人、动态股权专家、中欧工商管理学院EMBA刘育良老师。

  刘育良老师倾尽其10年股权咨询经验,著成新书《股动人心》分为上下两册,108个实战问题,主要讲述了企业在股权激励实操中经常遇到的问题:

  1、定向:股权激励的目的是什么?留住关键岗位人才?还是刺激业绩增长?

  2、定价:公司如何估值?股价如何计算?

  3、定量:股权激励总量多少?每个人应该授予多少股权?

  4、定类:要做哪种股权激励?分红股?虚拟股?实股?还是组合拳?

  5、定人:什么样的人可以成为激励对象?老臣、现有骨干、未来人才分别如何激励?

  6、定规:如何进入?如何退出?分配规则?约束规则?

  本次新书见面会,现场来了百位中小企业的企业家、创业者,共同参与本次《股动人心》新书见面交流会。

  在谈及创作本书的路程时,刘育良老师谈到:“我曾亲访方太,聆听苍桑的茅老爷子对身股的洞见,身故的目的就是激发员工的真心,产生情感共鸣!我曾邀请原华为副总裁林总来分享华为的股权激活之道,林总认为股权激励并不只是收入设计,更是让员工充满自豪感,真是一语中的。我在《合伙时代》一书中,分享过提升员工敬业度的核心就是成就感。在最近十年的咨询生涯中,我强烈的感受地感受到,“万发由心而生,由心而灭。”因此,我想开创独具特色,更加落地是动态股权激励系统”。

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  《合伙时代》是刘育良老师既《爱是唯一答案》和《股动人心》心后的又一力作,三本书分别对应了企业文化、股权及人力资源这三大企业必修领域

  作家要使自己的作品和别人不一样,就要有属于自己的独特语言。刘育良老师表示,时代在变化,人们的观念也在变化,作为作家如果不想被时代所抛弃,不让自己的创作思维枯竭,就要更多的走进企业,了解企业的痛苦,与企业家建立链接,发生共鸣。

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  发布会中我们了解到,刘育良老师身份非常有趣,他不光是一位作家,更是一位演讲家、咨询师,曾经在中国领军企业担任过人力资源副总裁,对于自身专业从人力资源开拓到股权领域,刘育良老师说:“由于从事人力资源咨询,不经意走上了股动人心的设计之路。为此我们乐此不疲,和世界上最好的咨询公司合作,和中国最好的律师事务所合作,承接了许多的股权设计咨询案,经验也就这么一点一滴积累了起来”。

  当日,刘育良老师为到场的数百名企业家分享了股权激励心得,及签名赠书仪式。

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