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疫情困局下的逆袭:看中小企业如何成功突围


投稿: Monica  2020-06-13 09:26:35  来源:  我要评论(0 ) 访问次数 
       疫情爆发以来,停工停产、封城封国、美股四次熔断......几乎所有经济文化活动都按下了“暂停键”。但是,疫情带来的影响远不止如此。

这次疫情,让很多企业还没来得及准备和思考就陷入到了经营困局中,甚至还面临着生存危机。

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一、什么行业被这个疫情波及严重?

(1)旅游行业

数以万计的旅游公司倒闭关门,境外游全军覆没。大型及上市旅游公司只能一边跨界经营,一边裁员自保。

光是旅游业,今年春节损失就有5500亿。

(2)餐饮行业

餐饮行业损失严重,餐饮巨头西贝一个月亏7亿多,曾被誉为“第二个海底捞”的九毛九面临关停部分门店的考验。

很多餐饮行业大量涌现关门潮,餐饮行业的危机迫在眉睫。

(3)教育行业

教育行业巨头“好未来”亏损严重,更多线下教育多月停业,基本失去经营能力。

甚至发展前景好的新东方也只能停课应对疫情,亏损可想而知。

这三个行业无疑是这次疫情的最大受害者。

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二、现在企业都面临着什么样的困难?

企业面临的困难可以概括为7个字:一停、两难、三困局。

一停:

增长完全停滞、利润严重减少、未来没有方向。

两难:

开源难:渠道匮乏,盈利单一;节流难:成本高企,难以删减;疫情之后,以往模式难以为继。

三困局:

流量不足,流量源太少;转化不够,转化率太低;客单不高,客单价太弱。

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三、企业如何做才能打破困局?

在后疫情时代,中小企业都在关心如何活下去,这是中小企业目前最大的愿望。

企业现在有两种出路:要么转型,要么精简规模。

比如,很多餐饮转型成做外卖了,企业能活下去,但是很多线下员工就不需要了;很多线下培训转线上了,线下关停了,但不是每个线下的员工都能做线上;还有一些企业,会把不赚钱的处于探索期的业务直接砍掉,等等等等。

在我国,中小企业提供了80%以上的岗位。也就是说,我们80%以上的人群,都是在中小企业工作讨生活的。

裁员终究不是解决问题的方法,想要让企业可持续发展需要另谋发展。

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为了协助更多中小型企业逆风破局,索芙特集团发起了“超级合伙人计划”,这是一次我们在疫情影响下改善经营的重要战略计划,通过三大赋能体系,快速打破经济困局:

1. 联盟赋能:解决流量问题

联合百个城市,千家企业一起打造百亿市场,解决流量难题;

2. 联盟分润:解决利润稀薄问题

一个平台,千万家企业共同分润,解决现下市场利润稀薄问题;

3. 众创共享:解决现金流问题

借助联盟供应链,多维共享资源,快速搞定您的现金流。

那什么是“超级合伙人”计划?

i-Softto超级合伙人是指目前寻求破局转型、拥有一定用户资源的传统商家、女性社群、女性品牌代理商、微商团队长……响应索芙特集团发起的联盟计划,共同经营城市女主人生活方式,把我们过去单一的卖产品、单一的项目,通过联盟拓展成复合盈利渠道,改变客户的生活方式,把生意涵盖到客户生活的方方面面,共享时代红利,成为众创生态平台的商业合作伙伴。

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