DR.ZASA姿森博士蓄势启航 成就万家美业门店

　　清晰当下美业终端门店所有的痛点。懂行业，非常清晰怎么样才能解决门店当下缺客、缺人、业绩难等一系列的根本问题，以及长期发展的问题。

　　DR.ZASA姿森博士团队的基因是帮门店拿结果，先解决客户量及业绩痛点，再解决好人才及良性运营。与姿森博士合作的门店，首先是先解决当下难点，先把客户量及业绩拉升，再解决好团队及全年业绩规划，以及每天每周的具体执行细节。

　　六步调肤系统，品效十年认证，让门店口碑得到保障

　　在斑、痘、敏及激素脸等问题性肌肤领域，DR.ZASA姿森博士全科学6步调肤系统，十余年时间中已得到上万名顾客验证，技术手法安全有保障，确保合作门店口碑及满意度在行业前列。

　　姿森博士除了十年验证的产品体系之外，还会引导每一位用户，提高科学护肤的认知及方法，以及后续一对一的长期跟踪服务，让每一位女性能一次回归科学脸，长期保持健康美。

　　打破传统代理模式，直接品牌供货到门店

　　在提供给顾客满意的产品体验同时，姿森博士打破美业传统代理模式，由品牌方直供终端门店，没有中间商。让终端门店的产品性价比超越网络产品及当地的竞争对手，使让门店利润空间得以增长。

　　教、帮、带服务体系，提高用户及资源转化

　　姿森博士·运营大学——教、帮、带服务体系，前期在老板、店长、店员方面，会有针对性的教育体系，目的是后续清楚，如何配合到店指导老师，加强店务管理，以及拓客提业绩拿结果。

　　门店全年陪跑服务，是一个很细的活，我们除了到店服务，还能做到每天线上社群指导配合，让门店的规划及方法，落实到每一天。

　　解决好单店就辅助做连锁，让联盟商家掌握连锁经营。一起打造一个连锁系统。运营大学正在打造崭新的线上模式，结合社群及运营大学落地服务，将助力门店更好的服务客户，以及更好的销售产品及增加新的盈利点。

　　人才教育与培养计划，持续创新赋能门店

　　门店人才教育与培养计划，带动3万家门店人才升级。

　　响应国家振兴实体经济的号召，运营大学有实力肩负起这个重任，围绕美业的升级，去打造服务升级所需的人才，长期赋能更多门店。

　　世界未来看中国，中国创新看深圳。深圳作为多种行业人才密集城市，有天然的创新土壤及环境，未来姿森博士将在深圳汇聚更多人才、人物，一起来引领美业升级，赋能门店，服务用户。