阿里的“乡村猎头”让村民离家更近

这些残缺的“全家福”背后折射出的是农民工对工作机会的渴求，和村里留守老人和儿童的无可奈何。“谁愿意出去啊，能够在家周边找到工作当然好，既能工作也能顾家。”25岁的河南汝州小伙于帅标说道。毕竟对于大多数外出打工的村民来说，春节与家人短暂的团圆后，便要急匆匆的背起行囊，走向充满机会的大城市打拼。

不可否认的是，从国内大的就业环境来说，“用工荒”与“就业难”相互矛盾着，它们被并称为中国的“鸳鸯火锅”，只是这火锅的味道并不让人欢快。对企业来说，涨薪、改善环境、加强培训，能做的都做了，招工依旧很难。在外出打工的村民看来，工资低、工时长、权益难保障，想找个合适的工作也不易。

“用工荒”与“就业难”之怪圈到底何解？2017年1月10日前后，一则关于“上村淘就可以找工作”的消息在各个村小二的朋友圈里刷屏了，农村淘宝招聘平台于1月10日正式在全国上线。据村淘的相关负责人曹玮（花名：开开）介绍，今年春节前后，农村淘宝将为返乡的村民提供10000个就业机会，村民在家乡周围就可以顺利就业。

▲ 黑龙江省延寿县三星村服务站村小二傅广洁

村淘招聘为村民提供10000个就业机会

“我们除了会联合企业为村民提供一万个就业机会外，还会关注就业的成功率，实时追踪。”曹玮表示，除了与企业合作外，还会与当地的政府进行合作，实现主体就业，譬如扶贫就业、残疾人就业、妇女就业等。

安徽芜湖的村小二王雪前阵子就已经知道了村淘的这个新服务功能，她兴奋地向周边的人推荐、宣传。待招聘平台正式上线后，王雪就开始在她的朋友圈里发布“年后工作过怎么办？上村淘们就可以找工作！”等信息。

河南省汝州的村小二尚宾涛对村淘招聘平台也比较关注，他说：“我之前就是做人力资源的工作，很多村民在外地打工比较容易上当受骗。村淘的招聘平台可以更好的帮助到村民。”据尚宾涛介绍，当地已经有村民开始通过他在村淘招聘平台上找工作。

曹玮表示：“企业没有办法直接触达到村民，我们希望通过村小二直接对接到村民。因为中间的环节越多，这个可信度就越受影响。”

基于这份信任感，村民通过村小二找工作也更踏实。眼下，临近年关，村民于帅标已经回到了河南老家有一周的时间。在外打工漂泊了三四年，于帅标也希望找个离家近一点的地方，为了找到工作，他也曾去过无锡、广州、苏州等地。

“我进过工厂，上过工地，感觉现在外面的活越来越难找。”于帅标说罢在外打工的感受后又补充了一句，“可能是因为中国人太多的原因吧。”

回到老家后的于帅标在通过尚宾涛得知在村淘上可以找工作时，就让尚宾涛帮忙留意。“我们俩玩的比较好，信任他，而且我更愿意去离家较近的郑州等地，那样也方便顾家。”

去年刚毕业的小姑娘静静，因为不想离家太远，她在得知村淘可以找工作时，就立马通过尚宾涛查了下用工岗位信息。“我学的是会计专业，目前还没找到，会一直关注的。”

从村淘招聘平台上的就业岗位信息来看，大都是以村民所在的周边城市甚至是当地为主。对于不想离家太远，又想照顾家庭村民来说，村淘招聘更切合了这类村民的想法。

从村淘的招聘平台所涉及的主体来看，主要有村小二、用工企业、当地政府、村民等元素组成。首先，职位的信息来源主要由市县劳动局、企业、劳务中介、行业KA商家、名企特招、贫困特招线下招聘会等渠道组成；其次，用工信息发布后，用工岗位将在村淘APP和PC端同步透出，村小二在村内主动推荐；之后，还将经过企业在线岗位宣讲会、职业技能在线培训等流程，最后由企业来决定录用与否。

据曹玮介绍，村小二在其中充当“乡村猎头”的角色，企业负责发布岗位需求，村小二则负责帮村民填写简历、投递岗位。同时，村小二还会对村民的工作状态进行跟踪。

搭建沟通桥梁，形成生态闭环

招聘平台对入驻的企业也会有一定的准入门槛限制。首先是企业用工机会的准入，其次还包括保证金等机制。从目前平台入驻的第一批企业来看，大多以生产制造型企业居多，其中也包括不少服务商。同时为了提高村民的就业成功率，平台也会努力打造成一个生态闭环。

浙江宁波杰博人力资源有限公司就属于第一批入驻村淘招聘平台的企业，该公司的董事长助理杨幼波表示：“企业在通过实名认证后，就可以在后台直接发布用工需求。在村淘招聘平台上线之前，我们就已经发布了制造业、商贸业、物流仓储等近一千多个岗位需求，之后还会持续更新。”

据曹玮介绍，对于有专业需求的岗位，企业还会对村民进行培训。曹玮解释：“以月嫂行业为例，一些既可以提供培训，又可以负责解决用工的月嫂机构，就会大大提升村民技能，提高就业率。”

在曹玮看来，村淘的招聘平台起到一个搭建沟通桥梁的作用，对接了包括企业、村民还有政府在内的多方关系。村民可以通过平台找到工作，平台则会把相关数据与政府共享，进而方便政府更好的决策。

江西省发展和改革委员会就业和收入分配处处长陈百鸣就表示，农村其实是一个数据统计薄弱的环节，只知道当地有多少人口外出就业，但是去了哪里，做了什么，很难有细致的统计。“如果村民的就业数据能够通过互联网沉淀下来，政府知道村民在外地的收入情况，数据的回流也能够给到政府一个决算预测。”

陈百鸣说，政府与村淘招聘平台的合作，一方面是为了收集信息，另一方面也能解决就业，对于当地政府来说，首先要积极主动，而不是应付了事。“如果没有积极性，应付做也没有效果。”

深挖需求，本地生活方便村民吃住行

“我们开始也想在农村市场做深入的挖掘，但是投入成本太高。现在有了农村淘宝的招聘平台，也给我们提供了更多的渠道。”杨幼波的话，从侧面反映了，为何此前鲜有商家愿意去深耕这块农村这块市场。

投入成本高、收益不明显、市场分散等特点，使得农村市场一直未被商家所开发出来，而村民的需求也很难得到满足。曹玮也表示，对于商家来说，下沉到农村的成本比较高，但村小二在与村民的接触过程中，发现大多村民都有就业、维修等生活服务的需求。“我们有村小二作为基层的服务人员，这也是我们村淘做本地生活与服务的优势所在。”

据了解，除了招聘平台外，村淘也有本地生活O2O服务的功能。目前，本地生活服务一期在2016年10月28日已经上线，囊括了数码维修、家电维修、房屋维修、汽车服务、婚庆丽人，教育培训等服务。

从1.0到3.0，村淘也在不断地升级。“我们希望通过本地生活服务，撬动本地商家去下行服务农村，无论是通过集单还是别的方式，让村民能够享受到更优质的服务。”曹玮解释道，以全家福为例，村民如果单请一个摄影师进村给家人拍照很难实现，但如果村里面每家每户都需要拍照，那商家也会愿意来进村做这个事情。

从未来规划来看，本地生活要为生态服务中心提供本地优质服务；为公益文化中心输出教育培训健康娱乐；为创业孵化中心提供服务商家上行与人才平台。

“村淘的使命是让农村更美好，而村淘之所以想做这个事情，也包含了一种情怀在里面，或者说希望这是一个孕育发展的业务。”曹玮说。